Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung HR-Success Management

Praxisnahe Personaldienstleistungen

HR-Success Management hat sich durch markt- und kundenorientierte Arbeitsweise als geschätzter Personalvermittler in Deutschland und Österreich etabliert. Unsere Personaldienstleistung beinhaltet:

Es geht uns vor allem darum, für Bewerber die passenden Jobangebote zu finden. Personalvermittlung ist für uns mehr als nur Kontakte vermitteln. Als Personaldienstleister begleiten wir unsere Vertragspartner auch bei der Beratung zu bestmöglichen Fördermitteln und Bildungsangeboten - auch als berufliche Herausforderung für Quereinsteiger.

Unser Dienstleistung der Job- und Arbeitsvermittlung sowie der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) folgt dem paritätischen Grundprinzip, dass ein Arbeitsvertrag nur dauerhaft und für beide Seiten von Vorteil sein kann, wenn er auf Augenhöhe vereinbart wird. Eine Maxime, der auch HR-Success Management dauerhaften Erfolg am Markt verdankt.

Als Personalvermittler unterstützen wir einerseits die Karriere qualifizierter Fachkräfte ebenso wie den Neubeginn für Quereinsteiger oder Hilfskräfte. Dazu benutzen wir unsere Jobbörse, die bereits zum Abschluss zahlreicher Arbeitsvermittlungen geführt hat.

HR-Success Management fühlt sich dabei gleichermaßen dem Arbeitgeber wie auch dem Jobsuchenden verpflichtet, denn letztendlich zählt nur ein einvernehmlicher Arbeitsvertrag.


Unser Jobcoaching erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Jobzentrum und dem suchenden Arbeitnehmer. Dabei ermitteln wir die größtmöglichen Schnittmengen von Bewerber und Jobangebot bzw. umgekehrt. So helfen wir Fehlinvestitionen, Enttäuschungen und verlorene Zeit zu minimieren. Sind Potenziale und Eignung von Bewerber und Jobangebot abgestimmt, hilft HR-Success Management beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen und recherchiert geeignete Arbeitgeber.

Gern steht HR-Success Management auch vermittelnd bereit, wenn es um die Anbahnung des ersten Kontaktes zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder ganz einfach um die Suche nach dem bestmöglichen Qualifizungsangebot geht. In besonderen Fälle begleitet HR-Success Management die Arbeitnehmer beim Eintritt in ihr neues Berufsleben.

„Das Geheimnis des Erfolges ist,
den Standpunkt des anderen zu verstehen.“

Henry Ford

Letzen eingestellten Jobangebote

Konstrukteur (m/w/d)

Ihr Verantwortugnsbereich

  • Selbstständiges Erstellen von Produktkonzeptionen für mechatronische Sensoren
  • Umsetzung der Konzepte in produktionsgerechte Produktkonstruktionen in Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Technikern aus anderen Fachbereichen
  • Optimierung der Konstruktion für bestehende Produkte
  • Erstellung der Produktdokumentation einschl. aller dazugehörigen Berichte und Auswertungen⋅Erstellung der Konzepte für die Fertigungstechnologie in Zusammenarbeit mit Produktionsabteilung/ Prozessentwicklung
  • Koordinierung und Leitung von Konstruktionsprojekten
  • Interdisziplinäre Mitarbeit in Entwicklungs- und Projektteams, auch international

Ihr Profil

  • Dipl.-Ingenieur/Master oder Bachelor der Fachrichtung Feinwerktechnik/ Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtungen / Qualifikationen
  • sicherer Umgang mit dem Programm Creo Parametric, oder einem adäquaten 3D CAD-System, PTC Windchill und MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • gewissenhafte Arbeitsweise in Verbindung mit Teamfähigkeit und guter Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
  • Kenntnisse in Sensorik/ Mechatronik und Erfahrungen in der Automobilindustrie von Vorteil
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

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Arbeitsgebiet:Dresden

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