Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung HR-Success Management

Praxisnahe Personaldienstleistungen

HR-Success Management hat sich durch markt- und kundenorientierte Arbeitsweise als geschätzter Personalvermittler in Deutschland und Österreich etabliert. Unsere Personaldienstleistung beinhaltet:

Es geht uns vor allem darum, für Bewerber die passenden Jobangebote zu finden. Personalvermittlung ist für uns mehr als nur Kontakte vermitteln. Als Personaldienstleister begleiten wir unsere Vertragspartner auch bei der Beratung zu bestmöglichen Fördermitteln und Bildungsangeboten - auch als berufliche Herausforderung für Quereinsteiger.

Unser Dienstleistung der Job- und Arbeitsvermittlung sowie der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) folgt dem paritätischen Grundprinzip, dass ein Arbeitsvertrag nur dauerhaft und für beide Seiten von Vorteil sein kann, wenn er auf Augenhöhe vereinbart wird. Eine Maxime, der auch HR-Success Management dauerhaften Erfolg am Markt verdankt.

Als Personalvermittler unterstützen wir einerseits die Karriere qualifizierter Fachkräfte ebenso wie den Neubeginn für Quereinsteiger oder Hilfskräfte. Dazu benutzen wir unsere Jobbörse, die bereits zum Abschluss zahlreicher Arbeitsvermittlungen geführt hat.

HR-Success Management fühlt sich dabei gleichermaßen dem Arbeitgeber wie auch dem Jobsuchenden verpflichtet, denn letztendlich zählt nur ein einvernehmlicher Arbeitsvertrag.


Unser Jobcoaching erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Jobzentrum und dem suchenden Arbeitnehmer. Dabei ermitteln wir die größtmöglichen Schnittmengen von Bewerber und Jobangebot bzw. umgekehrt. So helfen wir Fehlinvestitionen, Enttäuschungen und verlorene Zeit zu minimieren. Sind Potenziale und Eignung von Bewerber und Jobangebot abgestimmt, hilft HR-Success Management beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen und recherchiert geeignete Arbeitgeber.

Gern steht HR-Success Management auch vermittelnd bereit, wenn es um die Anbahnung des ersten Kontaktes zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder ganz einfach um die Suche nach dem bestmöglichen Qualifizungsangebot geht. In besonderen Fälle begleitet HR-Success Management die Arbeitnehmer beim Eintritt in ihr neues Berufsleben.

„Das Geheimnis des Erfolges ist,
den Standpunkt des anderen zu verstehen.“

Henry Ford

Letzen eingestellten Jobangebote

Trainer in der Erwachsenenausbildung (m/w/d)

Für ein Ausbildungsprojekt suchen wir motivierte Quereinsteiger mit grundlegenden IT-Fachkenntnissen zur Festanstellung als künftige Trainer (m/w/d), in der Erwachsenbildung für unserem Kunden am Standort Dresden zur Direktvermittlung.

Ihre Kompetenzen/Erfahrungen:

  • Grundlegenden IT-Fachkenntnisse (z. B. Administration, Webdesign, Programmierung, ...)
  • Praktische Erfahrung als Trainer:in wünschenswert
  • Kommunikations-und Vermittlungsfähigkeit
  • Empathie und „pädagogisches Geschick“
  • Zielorientierung und strukturiertes Vorgehen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch C2•Reisebereitschaft
  • Bereitschaft sich in der IT-Welt weiterzuentwickeln

Das erwartet Sie:

  • Systematische, aufbauende Einarbeitung in die nachstehendenBereiche durch ein kompetentes und engagiertes Kollegen-Team:
  • Netzwerktechnik/Netzwerk-Sicherheit
  • Windows Server-Administration
  • MS SharePoint und Web-Entwicklung
  • Linux Administration
  • Heranführung an den Trainer-Beruf
  • Methodik/Didaktik
  • Lehrgangskonzeption und -durchführung
  • Lehrgangsvor-und Nachbereitung
  • Training-On-The-Job
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

Das bietet unser Kunde:

  • Attraktives Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Team
  • Flache Hierarchien
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
  • Möglichkeit eines Jobbikes•30 Tage Urlaub

« Zurück

Arbeitsgebiet:Dresden

Stellen-ID:

Jetzt bewerben