Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Bewerbercoaching / Jobcoaching

Praxisnahe Personaldienstleistungen

HR-Success Management hat sich durch markt- und kundenorientierte Arbeitsweise als geschätzter Personalvermittler in Deutschland und Österreich etabliert. Unsere Personaldienstleistung beinhaltet:

  • Angebote für Bewerber
  • eine tagesaktuelle Jobbörse
  • die Formulierung von Stellenanzeigen
  • individuelles Jobcoaching (Bewerbercoaching)

Es geht uns vor allem darum, für Bewerber die passenden Jobangebote zu finden. Personalvermittlung ist für uns mehr als nur Kontakte vermitteln. Als Personaldienstleister begleiten wir unsere Vertragspartner auch bei der Beratung zu bestmöglichen Fördermitteln und Bildungsangeboten - auch als berufliche Herausforderung für Quereinsteiger.

Unser Dienstleistung der Job- und Arbeitsvermittlung sowie der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) folgt dem paritätischen Grundprinzip, dass ein Arbeitsvertrag nur dauerhaft und für beide Seiten von Vorteil sein kann, wenn er auf Augenhöhe vereinbart wird. Eine Maxime, der auch HR-Success Management dauerhaften Erfolg am Markt verdankt.

Als Personalvermittler unterstützen wir einerseits die Karriere qualifizierter Fachkräfte ebenso wie den Neubeginn für Quereinsteiger oder Hilfskräfte. Dazu benutzen wir unsere Jobbörse, die bereits zum Abschluss zahlreicher Arbeitsvermittlungen geführt hat.

HR-Success Management fühlt sich dabei gleichermaßen dem Arbeitgeber wie auch dem Jobsuchenden verpflichtet, denn letztendlich zählt nur ein einvernehmlicher Arbeitsvertrag.
Unser Jobcoaching (Bewerbercoaching) erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Jobzentrum und dem suchenden Arbeitnehmer. Dabei ermitteln wir die größtmöglichen Schnittmengen von Bewerber und Jobangebot bzw. umgekehrt. So helfen wir Fehlinvestitionen, Enttäuschungen und verlorene Zeit zu minimieren. Sind Potenziale und Eignung von Bewerber und Jobangebot abgestimmt, hilft HR-Success Management beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen und recherchiert geeignete Arbeitgeber.

Gern steht HR-Success Management auch vermittelnd bereit, wenn es um die Anbahnung des ersten Kontaktes zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder ganz einfach um die Suche nach dem bestmöglichen Qualifizungsangebot geht. In besonderen Fälle begleitet HR-Success Management die Arbeitnehmer beim Eintritt in ihr neues Berufsleben.

„Das Geheimnis des Erfolges ist,
den Standpunkt des anderen zu verstehen.“

Henry Ford

Letzen eingestellten Jobangebote

Projektassistenz (m/w/d) mit Marketingkenntnissen

Für unseren Kunden in Dresden suchen wir eine Projektassistenz (m/w/d) mit Marketingkenntnissen (m/w/d).

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Planung von Kommunikationskampagnen
  • Unterstützung des Vertriebs durch Zuarbeit mit Marketingmaterialen
  • Pflege der Unternehmenswebseite und der Social Media-Kanäle Verfassen der Artikel im sachjournal-Blog, Analyse mit Google Analytics sowie Planung und Durchführung der Redaktionssitzungen Erstellung und Versand des Newsletters
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Messeauftritten
  • Erstellung und Auswertung von Anzeigen auf Google Ads
  • Pflege der Bilddatenbank
  • Rechercheaufgaben

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium (Marketing, Medien, Kommunikation o.ä.) in der Tasche und verfügenidealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Öffentlichkeitsarbeit
  • Sie haben das richtige Gespür für Grafik und Text und sind fit in Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Wordpress und MS-Office
  • Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Sprachgewandtheit finden Sie stets den richtigen Ton
  • Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten

Das erwaret Sie:

  • ein Arbeitspaltz der mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • umfangreiche Einarbeitung
  • Arbeit in einem Team

Arbeitszeit:

  • TZ 30 h wöchentlich

« Zurück

Arbeitsgebiet:Dresden

Stellen-ID:

Jetzt bewerben