Benefits Pass

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Wir von HR-Success sagen das nicht nur, wir zeigen es auch und möchten allen engagierten Mitarbeitern Dank sagen. Und um dies für Sie möglichst effizient, also steuerfrei, zu gestalten haben wir die HR-Benefits-Card (eigentlich „Sodexo Benefits Pass®“) eingeführt. Es handelt sich um eine Prepaid-Card, die von HR-Success monatlich mit 44,00 EUR aufgeladen wird. In ganz Deutschland wird die Karte von über 80.000 attraktiven Partnern akzeptiert - auch online. Shoppen, Freizeitvergnügen oder Tanken - alles ist möglich. Wie bei einer Kreditkarte brauchen Sie dazu nur Ihren PIN.

Voraussetzung ist, Sie haben im letzten Kalendermonat:

  • Ihre Einsätze wie von uns oder vom Kundenbetrieb vorgegeben erfüllt. 
  • alle Stundennachweise, Urlaubsanträge und Anträge auf Freizeit zulasten des Arbeitszeitkontos für den letzten Kalendermonat bis zum 5. Arbeitstag des neuen Monats vollständig bei uns eingereicht.
  • maximal 2 Arbeitstage wegen eigener Krankheit oder der Ihres Kindes gefehlt.
  • nicht einen Arbeitstag unentschuldigt gefehlt.
  • keine Abmahnung erhalten.
  • komplett bei uns im Arbeitsverhältnis gestanden.

Die Aufladung Ihres Guthabens erfolgt immer zusammen mit der Lohnauszahlung am 15. Tag des Folgemonats. Voraussetzung in beiden Fällen ist, dass Sie sich weder im gekündigten noch aufgehobenen Vertragsverhältnis zu HR-Success befinden. 

Mit erstmaliger Erfüllung der oben genannten Kriterien veranlassen wir die Zusendung der Karte sowie die erstmalige bzw. monatliche Aufladung Ihrer HR-Benefits-Card. Das Einrichten der Karte dauert in der Regel ca. einen Monat.

Über das Onlineportal www.mysodexocard.de oder die Sodexo Benefits Pass App können Sie Ihr Konto ganz einfach verwalten. Hier stehen Ihnen mehrere Funktionen zur Verfügung:

  • Eine Liste aller teilnehmenden Partner in Ihrer Nähe
  • Abfrage Ihres Guthabens
  • Überwachung alle Geldbewegungen
  • Verwaltung Ihrer persönlichen Daten
  • Kartensperrung

Das sollten Sie noch wissen:

Ihre HR-Benefits-Card ist fünf Jahre gültig und wird, wenn Ihr Arbeitsverhältnis mit uns zum Zeitpunkt des Ablaufes noch besteht, automatisch und kostenfrei verlängert. Dazu erhalten Sie per Post eine neue Benefits-Card. Ihr bisheriges Guthaben wird darauf übertragen.

Sollten Sie nicht mehr im Arbeitsverhältnis mit uns stehen, läuft die Karte nach fünf Jahren aus. Ihr Guthaben sollten Sie bis dahin verbraucht haben, da es danach ersatzlos verfällt.